Трудности поиска работы в современном мире

Поиск работы — проблемное место нашей системы. В идеальном мире уже со школы надо тестировать, готовить человека к какой-то профессии.

Выбор школы, ВУЗа, поиск работы — всё это возложено на молодого человека. Если бы вы организовали государство и вам нужны были люди определённой профессии (столько-то там, столько-то здесь) — как бы вы поступили? Предоставили выбор самим людям? А сейчас сделано именно так. Руководству страны и руководству крупных фирм совершенно нет до этого дела.

На этой почве возникают спекуляции вместо разумной организации и движения к общей цели. Всё это очень удачно накладывается на то, что отсутствует национальная идея, а система ценностей за последнее время поломалась. Семья, преемственность поколений, польза для общества, труд — вот такие ценности были, причём многие из них продолжались тысячелетиями. Айфон, машина, модный внешний вид — вот такие стали, им нет ещё и 100 лет.

Мои прогнозы в связи с этим: выживут крупные международные корпорации, где будет какой-то порядок в плане труда и оплаты, но продвижение вверх будет крайне сложным из-за конкуренции. За пределами этих корпораций будет хаос и средневековье. Людей на планете за последние 100 лет ощутимо прибавилось, а всю мелкую работу перекладывают на автоматические системы.

Что делать сейчас? Каждый волен понять, какие ценности для него важнее, и заботиться прежде всего о них. Исправить систему не получится, но сохранить своё достоинство, принести пользу кому-либо, передать знания потомкам — реально.

Смотрите также

Комментарии закрыты. По всем вопросам обращайтесь ко мне по почте, через Вотсап или Вконтакте, см. раздел Контакты

Следующая заметка

© 2017